Le low cost arrive dans le secteur de la formation

Dans tous les secteurs d’activités, la stratégie du low-cost bouscule l’ordre établi : Free taille des croupières aux 3 acteurs historiques dans le secteur de la téléphonie, EasyJet a pris des clients à Air France, qui à son tour lance une compagnie low cost, Renault s’en tire à peu près bien grâce à Dacia alors que Peugeot va mal.

 Cette stratégie du low-cost est aujourd’hui rendue possible  en matière de formation grâce à internet et à la vidéo.

Reste à faire évoluer les pratiques !

L’Institut Great Place to Work® dévoile la méthodologie appliquée pour déceler les « Best Workplaces »

L’Institut Great Place to Work® publie chaque année un Palmarès France, Europe et Monde des entreprises où il fait bon travailler. L’édition 2014 du Palmarès français publié le 19 mars, a permis évaluer 166 entreprises, soit plus de 196 000 salariés, pour une sélection de 60 lauréats. A 2 mois de la publication du Palmarès européen, l’Institut dévoile comment sont élaborés les classements.

Une évaluation complète pour mesurer le bien-être au travail

« Montre-moi ton bureau…» : la dernière étude de CBRE pour découvrir les bureaux d’aujourd’hui et de demain

CBRE dévoile les résultats de son étude qualitative « Montre-moi ton bureau… », réalisée auprès de 12 entreprises, dont RTE, Generali, Mazarine… afin de faire le point sur les nouveaux modes de travail, l’hyper connectivité, la diversité des lieux et les différents aménagements d’espaces. Un état des lieux qui dresse une cartographie complète des entreprises d’aujourd’hui et de demain.

Les enseignements majeurs

La réalisation de cette étude a permis à CBRE de mettre en exergue 5 grandes tendances du marché du workspace qui sont de plus en plus présentes :

LIDL France surfe sur la vague des réseaux sociaux pour trouver ses talents de demain !

Avec ses nouveaux comptes Viadeo et Linkedin, et son application RH sur Facebook,
l’enseigne de grande-distribution fait évoluer sa stratégie de recrutement.

La sixième édition du Grand Prix de la Créativité RH récompense les agences les plus créatives de 2013

Le Grand Prix de la Créativité RH, initié par l’ACCE depuis 6 ans, en partenariat avec l’ANDRH, Communication & Entreprises, Le Figaro, Le Point et Cadremploi.fr a pour objectif de récompenser les entreprises les plus créatives sur le plan des ressources humaines et du management RH.

Quelle est la situation des travailleurs en situation de handicap ?

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